Som alle, har også jeg noen ganger ikke lyst til å jobbe.

Vilfredo Pareto gjorde et interessant funn for omtrent 100 år siden. Han la merke til at 80% av eiendommene i Italia var eid av 20% av den italienske befolkningen. Dette ble "Pareto-prinsippet", også kjent som 80/20 prinsippet, som gjelder for mange andre ting. Den generaliserte regel beskriver at 80% av resultatene blir forårsaket av 20% av årsakene. Selvfølgelig, er det forholdet vanligvis ikke bokstavelig 80% versus 20%. Det er i hovedsak prinsippet om at det store flertallet av resultatene kommer fra en relativt mye mindre del av innsatsen.

Og nå kommer poenget: Jeg liker jobben min. Men ikke alltid. Og noen ganger er det et problem fordi ting bare må skje. Hvis du jobber for en sjef så tar du deg sammen og gjør akkurat det du blir bedt om. Men det fungerer ikke hvis du jobber for deg selv. Nei. Jeg kan organisere min egen tid. Så hvis jeg ikke ønsker å jobbe, så kan jeg bare dagdrømme hele ettermiddagen uten at noen blir sint på meg.

Men som jeg sa, noen ganger må ting bli gjort. Bloggen må skrives og e-postene svarer seg selv ikke.

Så det hender jeg gir meg selv fritt. Og du vet hva som er virkelig merkelig? Akkurat da får jeg lyst til å jobbe. Og plutselig står det en blogg på skjermen min. Og det føles godt. Etter det raker jeg også min postkasse tom.

Poenget er at ikke situasjonen endrer seg. Det er mine tanker om situasjonen som endrer seg. Og du vet - dette er ofte den beste medisin for sommel. For baugen kan ikke alltid spennes. Hvis jeg ikke har lyst til å jobbe er det ofte fordi jeg er sliten eller stresset.

I jobben er det til slutt at du vil ha maksimale resultater med minimal innsats. Jakt stadig på 20% av din innsats som gir 80% av resultatene.

Sitter du også noen ganger fast i en lignende situasjon? Gi deg selv litt frihet til å utføre oppgavene dine, og se hva som skjer.